部门设置

一、综合办公室

组织草拟协会相关规章制度；负责协会印章的使用和管理；负责文件的收发、档案管理；办理协会上呈或下发的各类函件；负责组织协会各部门间协调办公，做好会议记录工作；协助各部门做好各种会议的后勤保障；负责协会办公用品的采购、登记、分配；负责协会的安全保障；建立会员数据库，负责会员会费收缴；负责协会综合统计年报工作；负责协会网站、公众号等信息发布；负责员工的招聘、入职、离职等手续办理；负责员工人事档案材料，劳动合同建立及管理工作；负责员工考勤管理；完成协会领导交办的其他工作。

二、财务部

负责编制协会年度预算表、财务报表；税收筹划和票据管理，汇算清缴，报销支出；员工社保、团险申报；审核原始财务凭证，会计档案管理工作；驻会工作人员薪酬制定及发放，完成协会领导交办的其他工作。

三、组织学术部

贯彻非营利组织财务制度，建立健全协会财务内控与预算管理体系；负责年度预决算编制、执行监控、财务分析与绩效评价；规范会计核算、资金收付、票据及资产管理，保障资金安全；做好税务申报、年检、审计配合及财务档案管理。统筹会费、捐赠、项目经费、学术会议及专项基金的财务管控。为医疗行业服务、公益项目、分支机构提供财务支持与审核。完成领导交办的其他财务相关工作。。

四、信息宣传部

负责协会党建工作；负责编制协会中长期发展规划和年度工作计划；负责协会信息化建设、信息系统维护等工作；负责协会网站建设和维护管理工作；负责组织开展调查研究、决策咨询和建言献策活动；负责协会对外宣传工作；完成协会领导交办的其他工作。

五、中立评估办公室

承担省级医疗损害纠纷中立评估、人身损害纠纷评估等相关中立评估工作；负责山东省患者安全管理协会中立评估办公室日常管理工作，面向社会接受中立评估委托，配合法院、卫生健康等有关部门完成相关工作；负责中立评估员名册管理、中立评估专家库管理和中立评估相关档案管理；组织开展中立评估的医疗损害责任纠纷、人身损害责任纠纷案件案例学术研究与指导培训；完成省卫生健康委、省高院等委托交办的其他工作。